新しい時代を創る：イノベーターに必要な7つの力

この記事では、時代を切り拓くイノベーターに欠かせない7つの力についてお話しします。

マネジメントの父と呼ばれるドラッガーの教えをもとに、実際の場面で役立つ具体的なスキルや考え方を解説。

さらに、Okachin Mediaが提供するスキルアップ講座や研修についてもご紹介しています。

ぜひ最後までお読みください！

イノベーターに必要な7つの力とは？

1. 観察する力

日常生活の中に隠れたヒントを見つける力です。

例えば、普段の通勤途中で目にする広告や、人々の行動パターンにも、ビジネスにつながるアイデアが潜んでいます。観察力を鍛えるには、気づいたことをメモに残す習慣をつけるのがおすすめです。

📚 参考書籍: 『メモの魔力』（前田裕二）

この本では、メモを活用して日常の観察を新しい視点に変える方法が学べます。

2. リスクテイク精神

失敗を恐れずに挑戦する力です。

リスクを取ることは怖いことかもしれませんが、イノベーションは安全な場所からは生まれません。

たとえば、小さなプロジェクトで試しに新しいアプローチを取り入れてみるなど、リスクの範囲を自分でコントロールすることで、挑戦しやすくなります。

3. 関連付ける力

異なる分野をつなぎ、新しい価値を生み出す力です。

たとえば、教育と心理学、さらにはテクノロジーを組み合わせることで、子どもたちの学びをサポートする新しい方法が生まれます。

この力を鍛えるには、普段から異なる分野に目を向ける習慣をつけることが重要です。

4. おかしいと思う力

既存のルールや仕組みに疑問を持つ力です。

「これって本当に必要なの？」と考えることが、問題の本質を見抜く第一歩です。

たとえば、学校の教育方法や企業の業務フローを見直し、より効率的で効果的な方法を提案するのもこの力の一例です。

5. 人とつながる力

多様な背景を持つ人々から情報やアイデアを得る力です。

ネットワークを広げることで、自分では気づかなかった視点やアイデアを得ることができます。セミナーやワークショップに参加し、異なる業界の人々と交流するのがおすすめです。

6. 試す力

考えたアイデアを実際に形にして試す力です。

行動に移すことで、仮説の正確性が見えてきます。たとえば、新しいサービスのプロトタイプを作成し、ターゲット層に試してもらうことで、実際のニーズに合った改善が可能になります。

7. 捨てる力

本質に集中するために不要なものを手放す力です。

枝葉末節にこだわらず、目標達成に必要なことだけにフォーカスすることで、効率的に結果を出せます。

タスク管理ツールを活用して、優先順位を明確にするのも効果的です。

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• スマホやタブレットと子どもとの付き合い方
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